【新作書籍】「不寛容社会 - 『腹立つ日本人』の研究」大増刷決定



    4月に発売した新作書籍ですが、好評により大増刷が決まりました。読者の皆様のおかげです!電子書籍は6月10日配信です。

    以下目次と「はじめに」を公開いたします。

    はじめに

    第1章 他人を叩かずにいられない日本人

    「舛添氏叩き」から考える「他人叩き」の傾向
    メディアによる舛添リンチ
    舛添氏擁護の声はなぜ響かなかったのか
    回転寿司で庶民感情を刺激
    イギリスの政治家と舛添氏の違い
    海外では不倫よりセレブゴシップ
    有名人のバカンス情報が大好きな海外ゴシップ
    日本のゴシップは生ぬるい!
    日本のメディアはなぜ情緒的な報道に走るのか?
    「他人叩き」は費用対効果の高いコンテンツ
    感情的なものを求めがちな一般大衆
    「疑似人民裁判」で自己重要感を高める日本人

    〈コラム〉昼間にワイドショーが延々と流れるのは日本だけ

    第2章 「一億総叩き社会」日本の考察

    日本社会で「他人叩き」が広がっている理由
    日本人の「ウチ」と「ソト」の断絶
    「部署を移動したら他人」な日本人
    「資格」よりも「場」を優先する日本人
    「場」よりも「資格」を重視する北部欧州と北米
    超実利的社会の英語圏
    「資格」より「感情」を重視する地中海圏
    「ソト」には無礼な日本人
    高畑裕太氏の親に謝罪を求める心理 疑似家族的な「場」を大切にする日本人の弊害 日本の社会保障と「ウチ」「ソト」 日本人に降りかかる「あるべき姿」の圧力 ベッキーを大炎上させた日本人の理屈

    第3章 お笑い!海外の「他人叩き」 事情

    日本以外にもある「他人叩き」とその違い
    「他人叩き」が大好きなインド人
    インド人のカースト間紛争の激しさ
    イタリア人も「枠から外れる人間」を許さない
    時間悪口ざんまいのイタリア人
    他人の生活に介入したがるイタリア人
    「ゴッドファーザー」を地でいくイタリア人
    同調圧力がハンパないスペイン
    同調圧力が強すぎで経済危機に......
    お付き合いで「サービス残業」するスペイン人
    権威が大好きなスペイン人
    失敗を極度に恐れるスペイン人

    〈コラム〉 ゴシップよりも田舎暮らしの夢

    第4章 世界に学ぶメンタリティ

    日本人がメンタリティを学ぶべき国はどこか?
    私が驚いた中国人の「面子第一主義」 「面子」命の中国人 138 「他人の目を気にしない」中国人に学べ
    欧州北部や北米の「個人主義」に学べ
    個人主義で人間関係は気楽になる
    集団主義な日本人
    外国人との仕事に軋轢が生まれる理由
    ベッキー不倫騒動と日本人
    「階層」と「階級」があることは当たり前と考えよ
    「階層」と「階級」の違い
    他人に興味を持たないアメリカ人
    親が貧乏だと「階層」を移動できないアメリカ人
    先進国で若者の仕事が減り続けているのはなぜか
    日本人は「他人を叩いている」場合ではない
    政治家や役人の重要な不正こそ追求せよ
    枯れた国に学ぶメンタリティ

    第5章 新時代のただしい「正義感」 とは


    日本人の「正義感」はどこからくるのか
    日本の職場で発動する余計な「正義感」
    日本人の「正義感」が偏る理由
    日常生活での日本人の面倒な「正義感」
    大衆を煽るマスコミのずれた「正義感」
    日本のマスコミの「正義感」がずれる理由

    -------------
    はじめに

    私は 年代の半ばに留学のために海外にではじめ、アメリカ、イギリス、イタリアなど各国で働いてきました。国連の専門機関の職員だったときには、130か国以上の同僚がいました。現在は日本と欧州を往復して暮らしています。

    そうした海外での長い経験を経て、今あらためて日本について考えてみると、この年ばかりの間にずいぶんと「不寛容な社会」になってしまったと感じています。

    島国で閉鎖的な文化であることも関係あるかと思いますが、たしかに日本人には昔から心の狭いところがありました。しかし、それでも今から 年ほど前の景気が良かった頃は、もう少しカラッとした明るい雰囲気に包まれていた気がするのです。 特にここ最近では芸能人の不倫を「非倫理的」だと叩いたり、ブログやツイッターで、毎日のように有名人や一般の人の投稿が炎上しています。

    人的な体感としては2011年に東日本大震災があってから、叩く数も、ねちっこさも、さらに過激化したように感じています。

    過激な叩きで記憶に新しいのは、タレントのベッキーさんの「ゲス不倫」です。人気ロックバンド「ゲスの極み乙女」のメンバーと不倫していたことが週刊誌で報道され、CMだけではなく、出演していた番組をほぼすべて降板するまでの騒ぎになってしまいました。CM契約企業から訴訟をおこされるのではないかという話もあり、ネットでもテレビでも、まるでどこかの国に核弾頭が落とされたような騒ぎだったのです。

    しかし、よくよく考えてみれば、ベッキーさんは単に既婚者と付き合っていた、というだけです。しかもあくまで私生活での話。仕事で誰かに迷惑をかけたわけではありません。公的資金を不正使用したわけでも、誰かを物理的に傷つけたわけでも、何かを盗んだわけでもありません。何の犯罪も犯していないのにその扱いはまるで誰かを殺した人以上だったのです。
    ベッキーさんの件以外にも不倫報道はかなり昔からありました。

    ワイドショーを見たり、女性週刊誌を読むのが好きな少しませた子どもだった私は、俳優さん達の不倫報道をよく見ましたが、その内容はもっと色っぽく、湿っぽい話であ り、「悪い」「許せない」と叩く調子ではなかった記憶があります。 しかしベッキーさんの件は、まるで不倫自体が社会的な大変な害悪であり、まるで東 京を破壊したテロリストに対するような大きな怒りが向けられていました。 80年代まで の日本にあった、大人の関係をちょっと生ぬるく眺めるような、そういう余裕が一切な くなっていたのです。

    アメリカ、イタリア、イギリスに長年住んで働いてきた自分からすると、芸能人の不 倫がトップニュースになり何日も叩かれる様子は、大変奇異なものに映りました。

    メディアが独占状態で自由な報道をしにくいイタリアでさえも、日々のトップニュー スは経済や政治の重要な話題です。アメリカやイギリスは言うまでもありません。そも そもワイドショー番組すらないのです。 日本も年金問題や介護問題、労働者の実質賃金の低下、大手企業の不正経理、貿易問題、そしてまだ収束したとはいえない福島の原発問題など、重要問題が山のようになっ ています。

    そんな危機的状況にもかかわらず、日本のマスコミにとっても、一般の人にとっても、何より重要なのは「ゲス不倫」であり、本当の危機的な問題ではないようです。

    他の国であれば経済問題をもっと深刻に議論するでしょう。なぜなら国民一人ひとりの実生活にかかわることであり、マスコミが重要問題を伝えるのは、民主主義の下地でもあるからです。

    今やネットを見ても、日本では大手ニュースサイトで人気を独占するのは芸能ゴシップです。ツイッターやFacebookで騒がれるのは社会問題ではなく「ゲス不倫」や、芸能人の宗教入会の話です。そしてときおり、その辺の高校生がコンビニのアイスケースに入った写真をツイッターに投稿して大炎上したり、一般人のちょっとした〝やらかし〟投稿が、大勢の人に叩かれています。

    先述したように芸能人の不倫の叩き方は、死んで謝罪しろというまでの勢いです。ちょっとしたイタズラをした高校生は、自宅からアルバイト先、親の名前まで洗いざらいに調べ上げられ、社会的に抹殺されてしまいます。しかし、彼がしたイタズラで誰かが死んだわけでもなく、お店が潰れたわけでもないのです。

    こうした人達を叩いている人は、その芸能人にも高校生にもまったく面識がなく、叩いたからといって、何をもらえるわけでも、表彰してもらえるわけでも、お金が儲かるわけでもありません。

    なぜ日本人は見ず知らずの人を叩かずにいられないのでしょうか?

    なぜ日本人はこんなに不寛容になってしまったのでしょうか?

    なぜ海外では芸能人の不倫がトップニュースにならないのでしょうか?

    なぜ日本人は些細な事で正義感を発揮しようとするのでしょうか?

    日本人は集団ヒステリーなのでしょうか?

    本書では海外の事例を踏まえて、なぜ日本が「不寛容な社会」になってしまったのか。なぜ「1億総叩き状態」なのか。また、日本人が「他人叩き」をやめ、より住みやすい社会になるためには何が必要なのかを考えていきます。

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    NOMA経営情報誌「オムニ・マネジメント」 6月号に寄稿させていただきました

    お知らせが遅れてしましたが、一般社団法人日本経営協会様の機関誌「オムニ・マネジメント」2016年6月号に寄稿させていただきました。シェアリングエコノミーに関する考察を、欧州の事例を踏まえて執筆させていただきました。シェアリングエコノミーを牽引するのはミレニアム世代だということは、日本ではあまり報道されませんが、注目すべきことだと考えています。

    「オムニ・マネジメント」 2016年6月号 特集テーマ デジタル時代が後押しする「アナログ再考」

    ラジオ出演のお知らせ TOKYO FM WORLD 6月20日(月)19:00〜  英EU離脱国民投票について語ります

    6月20日(月)19:00〜  TOKYO FM WORLDにゲスト出演し、イギリスのEU離脱国民投票について語ります。23日に国民投票が迫っていますが、日本のマスコミ報道ではなかなか伝わりにくい情報を中心に話しました。ネットでも聞けますのでご興味のある方聞いてみてください!

    スマホやPCで聞くには、radiko.jpを使ってみてください。

    以下は放送中のトークのポイントです。今回の国民投票は、経済問題だけではなく、国際関係、移民問題、
    教育、医療、住宅、社会保障、年金問題が複雑に絡んでおり、キーポイントを理解するとヨーロッパの抱える問題が見えてきます。

    ◆そもそもEUとはなんぞや?なんでイギリスはメンバーなの?
    ◆なぜイギリスは離脱したいの?
    ◆離脱派、残留派、それぞれどんな思惑が?
    ◆離脱と移民問題の関係は?
    ◆国民投票を前に、現在のロンドンの街はどんな状況?
    ◆すでに何かしら影響は出ている?
    ◆年代ごとの意見の相違は?
    ◆なぜ若者はEUに残りたいの?
    ◆離脱した時の影響は?


    6月16日に新作書籍が発売になりました



    今回の書籍は、私の世界各地での体験を下地に「相当適当な英語でもインターナショナルな仕事は可能」な実例をご紹介するものです。

    世界の非ネイティブは英語なんて適当でインチキですが、それでも仕事になっています!EUの人々の英語もメチャクチャです。英語が微妙なので海外で仕事なんて無理だわ、私の英語力低すぎ、と「思い込んでいる」方、自信を持ちましょう!


    目次:

    1章 日本人よ、恐れることなかれ! 世界の英語はいい加減だ

    ・海外では間違いだらけの英語が当たり前
    ・ケース 1 英語が訛りすぎていて宿題の締切日がわからない
    ・ケース 2 英語がひどすぎてボスを激怒させた東アジア人研究者
    ・ケース 3 メールの返事は「DONE」だけ
    ・ケース 4 俺の英語が通じないのはあいつがバカだから
    ・ネイティブはめちゃくちゃな英語を気にしない
    ・英語圏は移民国が多いので、外国人英語が当たり前
    ・大航海時代から訛った英語に慣れているイギリス人
    ・EU 拡大で訛った英語への許容性がさらに高まるイギリス

    2章 なぜ日本人ばかりが「英語弱者」なのか?

    ・なぜか日本人だけ英語がひどい
    ・英語を学ぶメリットをイメージできない人が多い
    ・内需が大きいので英語が必要なかった
    ・生活がかかっていれば英語が身につく
    ・国がひっくり返る可能性が低い
    ・日本は植民地になったことがない
    ・翻訳が充実している
    ・英語教育がおかしかった
    ・海外の語学授業は超実用的で現実主義

    3章 英語よりも怖い、非ネイティブのツワモノたち

    ・海外で仕事するのに最も大事なのは英語力ではなかった
    ・ヨイショができれば仕事は 99% 終了
    ・海外のほうがヨイショは激しい
    ・非ネイティブのレジェンド:その 1
    ヨイショが生きがいのイタリア人エンリコたん
    ・非ネイティブのレジェンド:その 2
    気に入らない奴はボコるブラジル人ジョアンたん
    ・汚職国家出身者は手段を選ばない
    ・非ネイティブのレジェンド:その 3
    コピペは当たり前のインド系アミータたん
    ・非ネイティブのレジェンド:その 4
    ビジネスメールが叙情詩なギリシャ人シーザーたん
    ・非ネイティブのレジェンド:その 5
    常に「俺が一番」なドイツ人ヨハンたん
    ・非ネイティブのレジェンド:その 6
    すべて南米基準で考えるボリビア人エボたん 103

    4章 9割の人に必要な英語はハイレベルなものじゃない

    ・英語で仕事=エリートは大間違い
    ・世界の 90%は英語ネイティブではない
    ・英語がヘタクソでも世界で活躍する人々
    ・海外駐在員も英語がヘタ
    ・国連職員の英語もジャパニーズイングリッシュ
    ・「フツーのサラリーマン」に必要な英語とは?

    5章 伝わる英語をマスターする 13 のコツ

    1.結論から述べよ
    2.曖昧さを回避せよ
    3.繰り返し確認する、質問する
    4.ゆっくり話す
    5.空耳アワー式で覚えよ
    6.キーになる単語だけ覚えておけばよい
    7.英文学は時間の無駄
    8.発音よりもリズムが大事
    9.参考にすべき日本人有名人の英語
    10. 大事なのは相手への思いやり
    11. 相手のプライバシーを尊重しよう
    12. 英語圏はローコンテクスト文化に属する
    13.「意見」を伝えよう

    6章 @May_Roma 流 場面別「とりあえずこれだけは押さえたい」英会話集

    ・ポイントさえ押さえればワンランク上の英語使いになる
    ・挨拶
    ・自己紹介
    ・依頼する
    ・断る
    ・お礼
    ・謝罪
    ・英語のメール
    ・会議の英語
    ・プレゼンテーション
    ・頭が良さそうに見えるしゃべり方
    ・英語でのヨイショの仕方

    <コラム> こんなに違うアメリカとイギリスの英語


    6月16日に新作書籍「国連でも通じる 世界の非ネイティブ英語術」が発売になりました


    6月16日に新作「国連でも通じる 世界の非ネイティブ英語術」が発売になりました。
    電子版は後ほど出ますのでお待ちを。




    今回の書籍は、私の世界各地での体験を下地に「相当適当な英語でもインターナショナルな仕事は可能」な実例をご紹介するものです。

    世界の非ネイティブは英語なんて適当でインチキですが、それでも仕事になっています!

    英語が微妙なので海外で仕事なんて無理だわ、私の英語力低すぎ、と「思い込んでいる」方、自信を持ちましょう!


    目次:

    1章 日本人よ、恐れることなかれ! 世界の英語はいい加減だ

    ・海外では間違いだらけの英語が当たり前
    ・ケース 1 英語が訛りすぎていて宿題の締切日がわからない
    ・ケース 2 英語がひどすぎてボスを激怒させた東アジア人研究者
    ・ケース 3 メールの返事は「DONE」だけ
    ・ケース 4 俺の英語が通じないのはあいつがバカだから
    ・ネイティブはめちゃくちゃな英語を気にしない
    ・英語圏は移民国が多いので、外国人英語が当たり前
    ・大航海時代から訛った英語に慣れているイギリス人
    ・EU 拡大で訛った英語への許容性がさらに高まるイギリス

    2章 なぜ日本人ばかりが「英語弱者」なのか?

    ・なぜか日本人だけ英語がひどい
    ・英語を学ぶメリットをイメージできない人が多い
    ・内需が大きいので英語が必要なかった
    ・生活がかかっていれば英語が身につく
    ・国がひっくり返る可能性が低い
    ・日本は植民地になったことがない
    ・翻訳が充実している
    ・英語教育がおかしかった
    ・海外の語学授業は超実用的で現実主義

    3章 英語よりも怖い、非ネイティブのツワモノたち

    ・海外で仕事するのに最も大事なのは英語力ではなかった
    ・ヨイショができれば仕事は 99% 終了
    ・海外のほうがヨイショは激しい
    ・非ネイティブのレジェンド:その 1
    ヨイショが生きがいのイタリア人エンリコたん
    ・非ネイティブのレジェンド:その 2
    気に入らない奴はボコるブラジル人ジョアンたん
    ・汚職国家出身者は手段を選ばない
    ・非ネイティブのレジェンド:その 3
    コピペは当たり前のインド系アミータたん
    ・非ネイティブのレジェンド:その 4
    ビジネスメールが叙情詩なギリシャ人シーザーたん
    ・非ネイティブのレジェンド:その 5
    常に「俺が一番」なドイツ人ヨハンたん
    ・非ネイティブのレジェンド:その 6
    すべて南米基準で考えるボリビア人エボたん 103

    4章 9割の人に必要な英語はハイレベルなものじゃない

    ・英語で仕事=エリートは大間違い
    ・世界の 90%は英語ネイティブではない
    ・英語がヘタクソでも世界で活躍する人々
    ・海外駐在員も英語がヘタ
    ・国連職員の英語もジャパニーズイングリッシュ
    ・「フツーのサラリーマン」に必要な英語とは?

    5章 伝わる英語をマスターする 13 のコツ

    1.結論から述べよ
    2.曖昧さを回避せよ
    3.繰り返し確認する、質問する
    4.ゆっくり話す
    5.空耳アワー式で覚えよ
    6.キーになる単語だけ覚えておけばよい
    7.英文学は時間の無駄
    8.発音よりもリズムが大事
    9.参考にすべき日本人有名人の英語
    10. 大事なのは相手への思いやり
    11. 相手のプライバシーを尊重しよう
    12. 英語圏はローコンテクスト文化に属する
    13.「意見」を伝えよう

    6章 @May_Roma 流 場面別「とりあえずこれだけは押さえたい」英会話集

    ・ポイントさえ押さえればワンランク上の英語使いになる
    ・挨拶
    ・自己紹介
    ・依頼する
    ・断る
    ・お礼
    ・謝罪
    ・英語のメール
    ・会議の英語
    ・プレゼンテーション
    ・頭が良さそうに見えるしゃべり方
    ・英語でのヨイショの仕方

    <コラム> こんなに違うアメリカとイギリスの英語

    「日本人の働き方の9割がヤバイ件について」がAmazonの労働問題カテゴリで一位になりました!

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    労働カテゴリ第一位 20160519

    日本のサラリーマンは「働き方」に悩んでいる方が多いのですが、問題は、本人ではなく、日本の組織の「働く仕組み」がおかしいからです。

    グローバル化や情報通信の発展により、働き方は大きく変化しています。しかし、日本はそんな変化に飲み込まれつつあるのにも関わらず、働き方の「仕組み」は70-80年代のままで、世界の潮流から取り残されているため、大きなギャップが生じています。それが、働く人が悩んでしまう理由なのです。

    この様な変化の中で、日本のサラリーマンはどんな対策を取るべきなのでしょうか?どうしたら、ワークライフバランスが可能になるのでしょうか?

    ***********************************************

    目次

    ***********************************************

    第1章「働き方」に悩みまくる日本のサラリーマン

    「働き方」=「自分の生き方」か?

    なぜかバカ売れする「自己啓発本」

    日本で異様な人気の『ワーク・シフト』

    欧州では批判に晒されている『ワーク・シフト』

    かつての日本では「働き方」の本は売れ筋ではなかった

    景気が良かった頃の日本人は世界と未来を見ていた

    昭和恐慌の頃よりは絶望していない日本人

    自分に自信がない日本の人々

    日本人は向上心がありすぎるから悩んでしまう

    コラム:イギリスの大学教授が「働き方」の本を書かない理由

    第2章 あなたが悩むのはニッポンの「働く仕組み」がおかしいから

    実は仕事が大嫌いな日本人

    日本人にとって仕事は重要ではない⁉

    かつては世界のお手本だった日本の働き方

    日本企業を賞賛していたドラッカー

    日本研究者が無視していること

    日本は「世界の劣等生」

    忠誠心を重視して新陳代謝が促されない日本の「カイシャ」

    年功序列と終身雇用が生産性を奪っている

    海外では職場を替えるのが当たり前

    年功序列賃金は役所でさえ廃止される

    日本人が仕事に不満を持つ理由

    素人に仕事をさせては会社も本人も不幸になる

    ライフスタイルの世代間ギャップ

    若者を殺している日本の働き方

    空気を読んでいるから革新が起きない

    コラム:こんなに違う! 日本と海外の働き方

    第3章 働き方の激変はグローバルな潮流

    世界的に拡大する格差

    貧富の差の「3つの要因」と働き方の激変

    働く場所の意味が消滅する世界

    製造業の仕事は先進国で急速に減っている

    「カイシャ」というシステムの終焉

    会社員がローリスク、ローリターンだった時代の終わり

    インターンにさえ格差が広がっている

    欧州の大学が英語での教育を急ぐ理由

    誰もが「自分商店」にならざるを得ない時代

    日本も「働き方の激変」にのみ込まれている

    日本の終身雇用はすでに崩壊している

    グローバル化の波にのみ込まれる日本の若者

    コラム:35歳転職限界説は日本だけ?

    第4章 生き残りたければ「自分商店」を目指せ!

    働き方に悩む暇はない

    仕事の未来を予測せよ

    「人気企業ランキング」は参考にしてはならない

    「渡り鳥」になれ

    「職種の需給予測」を参考にせよ

    グローバリゼーションが進む中で生き残れる仕事

    生き残れない仕事のランキング

    「風が吹けば桶屋が儲かる」はグローバル化時代の仕事でも同じ

    ロボットに置き換わる仕事を選んではならない

    複雑な判断が必要な仕事はロボットにはできない

    自動化が進むホワイトカラーの仕事

    生き残るための仕事を選ぶノウハウ

    選ぶべきは「やりたい仕事」ではなく、「求められる仕事」

    生き残りたければ「自分商店」にならなければならない

    コラム:知識を生み出す人々の獲得に邁進する各国

    第5章 来るべき時代に備えよ

    来るべき時代に備えるために

    お金持ちのライフスタイルを参考にせよ

    本当のお金持ちこそライススタイルは地味である

    家族や友人を大事にする

    投資と節税の勉強に時間を費やす

    付加価値を生むものにお金を使う

    新築住宅を購入するのは負債を抱えるのと同じ

    所得ではなく資産で考える

    ニューリッチにサービスを提供するビジネスを考える
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